maison à droite du restaurant en raison (charente)

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Autres services aux entreprises

Nérac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

AGIR PLUS, structure de l'Economie Sociale et Solidaire à Nérac (47) recherche un(e) Directeur / Directrice H/F. Dans le cadre du projet défini par le Conseil d'Administration et des objectifs qui lui sont assignés le (la) directeur (trice) met en place les moyens et coordonne l'ensemble des actions du projet associatif. Porteur du projet de la structure dans son ensemble avec l'ACI (Atelier Chantier d'Insertion), acteur du développement de projets innovants dans l'ESS, il est l'interface entre les acteurs : Conseil d'Administration, salariés, institutionnels, monde économique... Il représente et promeut l'ESS à l'extérieur, anticipe les évolutions et propose au Conseil d'Administration des orientations. Compétences attendues : Technicité Maîtriser l'ensemble des techniques de gestion pour assurer le contrôle (budgétaire, financier, social, production) des associations, Maîtriser l'ensemble des processus RH pour tous les salariés (CDDI et permanents), Maîtriser le secteur où s'exerce l'emploi, Connaître l'ensemble des missions techniques, notamment dans la « relation client », Assurer le montage des projets, les mettre en œuvre et les promouvoir auprès des partenaires, [...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Enseignement - Formation

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Vous êtes chargé de la mise en œuvre opérationnelle des orientations définies par les instances associatives. Vous organisez l'activité et gérez l'exploitation de la structure dans ses dimensions techniques, pédagogiques, humaines, commerciales et financières dans un objectif de qualité, de développement et de rentabilité économique. Vous animez le projet éducatif de territoire et êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels et des familles. Vous assumez la direction de 2 accueils de loisirs (CRAC'H et FEREL), matins, soirs, méridien, mercredi et durant les vacances scolaires. Vous assumez la coordination des projets avec les partenaires du territoire, en lien avec la direction générale adjointe. Vos missions : - Assurer la gestion et l'encadrement de l'équipe d'animation des accueils de loisirs. - Gérer les ressources humaines : recrutement, formation, gestion des conflits, etc... - Assurer la gestion de la structure : administratif, pédagogique, financier - Élaborer et mettre en place les différents protocoles de sécurité et de fonctionnement, le règlement intérieur, et participer à son explication si besoin auprès des enfants de leur famille, de[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Lamorlaye, 60, Oise, Hauts-de-France

L'Association du Centre Social Rural de Lamorlaye recrute UNE/UN ANIMATRICE/EUR R.P.E. (H/F) pour le Relais Petite Enfance (R.P.E.) et le L.A.E.P. de la Communauté de Communes de l'Aire Cantilienne Missions au sein du RPE : - Analyser les évolutions de l'offre et de la demande d'accueil des jeunes enfants sur le territoire. - Comprendre la demande, analyser le besoin réel et proposer la réponse adaptée. - Mettre en place un travail partenarial et d'échanges avec les autres acteurs de l'accueil de l'enfant, et notamment la protection maternelle infantile (PMI) et la Caisse d'Allocations Familiales (CAF). -Informer les parents et les professionnels de la petite enfance : o Sur l'ensemble des modes d'accueil existant sur le territoire o Délivrer une information générale en matière de droit du travail o Orienter vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques o Informer les assistants maternels sur les modalités d'exercice de leur profession - Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles : o Organiser des temps collectifs pour les professionnels (groupe d'échanges, conférences, formation continue.) o Organiser des temps d'activité[...]

Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi Automobile - Moto

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

CapCar recrute des Agents Commerciaux Indépendants dans l'automobile (H/F) - Partout en France Vous êtes passionné(e) par l'automobile ? Vous avez le goût du contact client et vous cherchez une activité indépendante, flexible et rentable ? Rejoignez CapCar, le réseau n°1 de l'intermédiation automobile entre particuliers ! Vos missions : - Accompagner des particuliers souhaitant vendre leur voiture - Réaliser des inspections et prises de photos via notre application dédiée - Suivre la vente (avec l'aide de notre back-office) jusqu'à la transaction finale - Développer votre propre portefeuille de mandats - Possibilité de recruter des filleuls et générer des revenus passifs Ce que CapCar vous offre : - 70 % de commission par vente - Zéro droit d'entrée : lancez-vous sans investissement - Abonnement simple - Outils pros, formation e-learning, app mobile, autofacturation - Diffusion automatique sur + 20 sites d'annonces (gratuitement & sans limite) - RC Pro + assurance essais routiers incluses - Possibilité de développer votre propre équipe d'agents Nos agents gagnent entre 2 000 € et 6 000 € HT dès le 2e mois, en toute autonomie. Partout en France - Télétravail - Horaires[...]

Assistant(e) administratif(ve) d'assurances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Flers, 61, Orne, Normandie

Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un assistant commercial h/f. Que vous soyez issu(e) de l'assurance, du courtage, du droit ou que vous souhaitiez évoluer vers le secteur de l'assurance IARD, cette opportunité peut vous correspondre. Vos missions principales sont : En lien étroit avec les équipes internes et les partenaires assureurs, vos missions s'articulent autour de la gestion et de l'accompagnement des clients particuliers ou professionnels. - -Accueillir et renseigner les clients par téléphone, par mail, - -Identifier les besoins des clients et les orienter vers les interlocuteurs adaptés, - --Constituer et mettre à jour les dossiers clients dans les outils de gestion, - --Préparer les éléments nécessaires aux devis et aux propositions commerciales, - -Contribuer à la souscription des contrats (collecte des pièces, saisie des données), - -Assurer le suivi des contrats en portefeuille (avenants, modifications, résiliations), - -Participer aux renouvellements, aux relances et veiller au respect des échéances, - -Suivre l'avancement des demandes auprès[...]

Secrétaire de direction

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Missions : Rattaché(e) à la Responsable administrative du Pôle Gouvernance et Dirigeance de la Fondation, vous contribuez à garantir le fonctionnement régulier et continu du pôle. Vous gérez les affaires courantes des instances de la Gouvernance et de la Dirigeance et coordonnez leurs activités en favorisant la transversalité et le décloisonnement. Vous assurez globalement la sécurisation, l'optimisation, la consolidation, le suivi des dossiers. La qualité est indissociable de la spécificité des activités que vous exercez, fondée sur les notions de rigueur, de sécurité, de discipline, de relationnel, de discrétion. Vous possédez d'excellentes compétences organisationnelles et opérationnelles et savez gérer les priorités. Sous couvert de la Responsable de pôle, vous exercez votre mission auprès des instances de la gouvernance et du Directeur Exécutif dans le respect des procédures et directives internes : - Organisation, coordination, préparation, participation à des réunions d'instances de la gouvernance dans le respect des dispositions statutaires et du Règlement Intérieur de la Fondation et autres réunions, séminaires, groupes de travail, de réflexion, . - Élaboration/rédaction[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Aigle, 61, Orne, Normandie

RESPONSABILITÉS : La formation et le contrat d'alternance? ON VOUS PROPOSE LES DEUX ! 15 alternances à pourvoir sur nos territoires Chez FITECO, nous sommes tous engagés au service de la prospérité des territoires, nous prenons soin de chacun pour une dynamique entrepreneuriale durable. Vous avez une appétence pour manipuler les chiffres et le droit social et vous aspirez à un nouveau départ professionnel dans le domaine de la gestion de la paie? FITECO vous ouvre ses portes en vous proposant une formation certifiante en tant que gestionnaire de paie alliant théorie et pratique. En intégrant notre bureau de FITECO à Valenciennes - Rouvignies, vous bénéficierez d'un accompagnement dans votre montée en compétences auprès d'experts. La formation débutera début mars 2026 prochain pour une durée de 12 mois. L'école FITECO vous forme & FITECO embauche en alternance sur l'un de ses sites afin de mettre en application et en pratique les enseignements ! LE POSTE: Sous la responsabilité du Manager Pôle Paie et des Gestionnaires de paie, vous serez amené(e) à travailler sur les missions suivantes*: • Découverte, prise en main et perfectionnement à l'utilisation du logiciel de[...]

Assistant / Assistante paie

Emploi Social - Services à la personne

Tassin-la-Demi-Lune, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 27 ans, AgDS œuvre pour offrir un accueil de qualité dans la Petite Enfance à travers ses 16 établissements en Rhône-Alpes. Nous attachons une importance forte à l'accompagnement de nos salariés, en soutenant le développement de leurs compétences et en laissant une large place à l'initiative et à la créativité. Nous mettons en place un cadre de travail favorisant les échanges de pratiques et la coopération. Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité lié à la mise en place d'un SIRH, nous recherchons un Assistant(e) paie et administration du personnel dont les missions principales seront : Administration du personnel (ADP) o Mise en place et suivi régulier des KPI (entrées/sorties, absentéisme.) en lien avec les besoins du pole des autres parties prenantes o Gestion des affiliations et radiations mutuelle et contrôle des appels de fonds correspondants. o Gestion des affiliations, déclaration et suivi des dossiers Prévoyance o Création et mise à jour des dossiers salariés (papier + numérique) : changement d'adresse, situation maritale, . o Déclaration des accidents du travail et rédaction des courriers de réserves o Envoi des documents d'intégration aux[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Mulatière, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Conseiller et proposer des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion à des allocataires du RSA (en fragilité psychologique) L'ensemble des tâches du chargé d'accompagnement social et professionnel peut être identifié à partir de trois missions : Une mission d'accompagnement qui correspond à l'essentiel de l'activité et regroupe les actions à accomplir avec et/ou pour le participant. Il s'agit d'un accompagnement socioprofessionnel individuel et/ou collectif qui prend en compte la globalité de la personne. Une mission administrative liée, à la fois au cahier des charges propres à chaque action et à chaque financeur et aux procédures administratives internes à la structure. Accompagner des allocataires du RSA en fragilité psychique. Intervention avec un autre professionnel de l'accompagnement sur la partie insertion socio professionnelle. Votre intervention portera essentiellement sur le soutien psychologique. Grace à une articulation accompagnement psychologique et emploi, développez le pouvoir d'agir des ARSA en déterminant les leviers d'action pour un cheminement psycho-social et professionnel. il s'agit de : - accueillir et effectuer[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Ruaudin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Votre Rôle : Accompagner des adultes en situation de handicap - Garantir la sécurité et le bien-être des personnes accompagnées - Savoir mettre en place un accompagnement adapté dans les moments de la vie quotidienne - Induire des situations apprenantes et conduire des actions d'accompagnement favorisant l'autonomie - Assurer la mise en place et le suivi du Projet Personnalisé - Collaborer à diverses activités culturelles et sportives adaptées - Promouvoir l'autonomie et le pouvoir d'agir en favorisant la responsabilité de la personne accompagnée et le recours privilégié au droit commun Profil recherché : Formation : -Diplôme d'AMP/AES - Connaissance du secteur médico-social et du handicap psychique souhaité - Permis B nécessaire Savoir-faire : - Connaissance des problématiques du handicap et des conséquences sur le quotidien d'un adulte - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Maitrise de l'outil informatique - Capacité à déchiffrer les demandes et besoins non exprimés par la personne - Capacité à gérer l'information (diffusion, transmission, confidentialité) Savoir-être : Éléments particulièrement importants pour nous : - Capacité d'adaptation et de médiation -[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Allonnes, 72, Sarthe, Pays de la Loire

CDI à pourvoir dès que possible Votre Rôle : Accompagner des personnes en situation de handicap - Garantir la sécurité et le bien-être des personnes accompagnées - Savoir mettre en place un accompagnement adapté dans les moments de la vie quotidienne - Induire des situations apprenantes et conduire des actions d'accompagnement favorisant l'autonomie - Participer en équipe à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets individualisés - Collaborer à des activités culturelles et sportives - Réaliser des transmissions écrites et orales afin d'assurer la continuité des accompagnements et d'évaluer leur efficacité - Promouvoir l'autonomie et le pouvoir d'agir en favorisant la responsabilité de la personne accompagnée et le recours privilégié au droit commun - Collaborer en transversalité avec une équipe pluriprofessionnelle Profil recherché : Formation : - Diplôme AES / AMP - Expérience en accompagnement d'adulte en situation de handicap Savoir-faire : - Connaissance du public en situation de handicap / souffrance psychique - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité à gérer l'informatique (transmission et confidentialité) - Sensibilité aux[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Méaulte, 80, Somme, Hauts-de-France

L'agence Adecco de Moreuil recherche un Assistant admin H/F pour son client spécialisé dans le domaine de l'aéronautique Airbus Atlantic situé à Méaulte (80300) Notre site Airbus Atlantic de Méaulte (80) est spécialisé dans l'assemblage des tronçons de fuselages avant des Airbus A320, A330, A350, A400M et dans la fabrication de pièces composites de grandes dimensions. Il assemble également des éléments pour Airbus Hélicoptères et pour le Falcon 10X de Dassault Aviation. Il possède également un centre de recherche et un lycée professionnel, le lycée Airbus Atlantic Henry Potez, implantés au sein de la plateforme régionale d'innovation Industrilab, située à proximité du site. Pour en savoir plus : cliquez ici En tant qu'Assistant admin, vous serez amené à soutenir l'équipe des formateurs internes et de garantir le bon fonctionnement de la salle de formation pratique. Vos missions : - Intégration des nouveaux arrivants : Constituer les dossiers administratifs, gérer les droits informatiques et préparer les documents d'évaluation. - Gestion des commandes : Effectuer des commandes d'EPI et de matières premières. - Support administratif : Mettre à jour et archiver les[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Dans le cadre de sa politique visant à favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap, la Direction générale des Finances publiques prévoit de recruter 135 contractuels en 2026. Parmi ces recrutements, trois postes de catégorie C sont prévus dans le département du Tarn, dont un poste d'agent de catégorie C au Service Départemental des Impôts Fonciers (SDIF) d'Albi. Les candidats retenus seront recrutés sous contrat d'engagement de droit public d'une durée d'un an, à l'issue duquel ils ont vocation à être titularisés. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la gestion et contrôles des impôts des particuliers et professionnels, publication et taxation des actes immobiliers, opérations de paiement et comptabilité, accueil des usagers, ainsi que gestion des ressources humaines et des moyens budgétaires, matériels et immobiliers. Formation initiale : Vous devrez réaliser une formation qui comprend une phase "socle" obligatoire de deux mois et demi délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) suivie d'un[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Técou, 81, Tarn, Occitanie

Le chargé d'appui contribue au développement des mutualisations entre les communes et l'intercommunalité et accompagne les élus et la direction générale dans le pilotage, l'évaluation et l'évolution des politiques publiques. MISSIONS : Sous l'autorité de la cheffe de service, vous contribuez au renforcement du lien communes-agglomération et à l'amélioration du pilotage des politiques publiques communautaires. 1. Développement des mutualisations communes / EPCI - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du schéma de mutualisation. - Rédiger les documents associés (schéma, conventions.) et veiller à leur conformité juridique. - Animer et accompagner l'appropriation du schéma auprès des communes et des services communautaires. - Accompagner la création ou l'évolution de mutualisations (appui juridique, méthodologique et opérationnel). - Contribuer au suivi et à l'évaluation des mutualisations (appui au comité de pilotage). 2. Évaluations, audits et études stratégiques - Réaliser des évaluations, audits et études stratégiques en transversalité avec les directions. - Conduire des études comparatives auprès d'autres collectivités. - Formaliser les résultats,[...]

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Carmaux, 81, Tarn, Occitanie

Vous réalisez des interventions sociales au quotidien visant à accompagner les personnes en perte d'autonomie ou les personnes en situation de handicap, qu'elle qu'en soit l'origine ou la nature. Vous participez à la conception, à la mise en œuvre et au suivi du projet individualisé Vous aidez et accompagnez les personnes dans les activités de la vie quotidienne (préparation des repas, déplacements, entretien du cadre de vie) et dans les actes essentiels (aide à la toilette, l'alimentation, l'habillement) Vous contribuez au maintien et au développement de l'autonomie de la personne accompagnée Vous favorisez la vie sociale et relationnelle de la personne accompagnée et son entourage (soutien dans les activités sociales, culturelles, de loisirs, aide aux démarches administratives, accès aux droits, maintien du lien social) Vous assurez le lien avec l'entourage des personnes accompagnées et l'ensemble des professionnels Amplitude horaire de 7h45 à 20h Indemnité 0,40 du Km au premier client Un diplôme et/ou une expérience dans le secteur médico-social sont exigés. Le poste reste malgré tout ouvert aux débutants. Une période d'immersion (PMSMP) peut être réalisée en amont[...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Négoce - Commerce gros

Vedène, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre société recrute un(e) assistant(e) comptable et rh en CDI. Description du poste : Au sein de notre entreprise, l'Assistant Comptabilité et RH assure le suivi administratif, comptable et social. Il/Elle participe activement à la gestion des écritures comptables courantes, des opérations de paie, du suivi du personnel, tout en garantissant la confidentialité et le respect des obligations légales. Il/Elle contribue également à la mise en œuvre des procédures QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) relatives aux fonctions administratives. Missions principales : Comptabilité : Enregistrement des pièces comptables (factures clients et fournisseurs, banques) Préparation des règlements fournisseurs et relances clients Suivi des comptes tiers, rapprochements bancaires, classement des justificatifs Préparation des éléments pour le bilan avec le cabinet comptable Ressources Humaines : Gestion administrative du personnel : contrats, absences, visites médicales Préparation des éléments variables de paie, suivi des congés et temps de travail Relations avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelle, prévoyance) Suivi des formations, des habilitations et des entretiens professionnels Profil[...]

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : Poste de garde couchée de nuit avec travail effectif de 20H à 22H30 puis intervention suivant sollicitation du résident la nuit. Rémunération effective sur 4H la nuit Mission 1 : Accompagner les résidents - Mettre en œuvre et atteindre les objectifs définis dans le projet de vie ; Prendre connaissance et réaliser les transmissions orales et écrites (cahier de transmissions et classeur des résidents) ; - Satisfaire les besoins des résidents (aider au déshabillage et au coucher) ; - Contribuer aux soins d'hygiène corporelle pour assurer le confort du résident selon les situations ; - Assurer une visite en début de soirée et plus si appel des résidents ; - Répondre aux appels des résidents ; - Faire face à des situations d'urgence (appeler les services de secours) - Faciliter ou effectuer les transferts. Mission 2 : Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux - Respecter les consignes et les modes d'intervention (procédures, protocoles d'hygiène, vêtements appropriés, ...) ; - Aider l'assistante de vie dans la réalisation de l'entretien et l'hygiène du cadre de vie des locaux communs (équipements[...]

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : Missions générales • Accueil physique/téléphonique et orientation des patients. • Création des nouveaux patients sous Logon et vérification des informations administratives concernant les patients existants dans le cadre de l'identitovigilance. • Gestion des dossiers de consultation et d'hospitalisation papier et informatisés (recherche, création, mise à jour, scan, suivi, classement, archivage selon la procédure) et des demandes d'accès aux dossiers médicaux par les patients. Tenue et mise à jour du dossier patient informatisé sur LOGON et Cariatides. • Gestion des mouvements d'hospitalisation (entrées/sorties). • Mise en forme des lettres de liaison et transmission aux médecins et psychiatres traitants. • Répondre aux demandes d'information des autres services et de l'extérieur. • Prise de rendez-vous, gestion des agendas. • Relation avec d'autres établissements (demande de comptes-rendus). • Saisie de l'activité liée à la luminothérapie. • Participations aux réunions institutionnelles. Centre de Référence Bipolarité o Gestion des rendez-vous, accueil physique/téléphonique, explications sur le fonctionnement du Centre. o Création des[...]

Secrétaire

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Description du poste : La secrétaire assistante assure l'accueil des patient.es et de leur famille au sein du centre de santé. Elle gère les informations médico-administratives relatives au dossier patient, en lien avec les autres professionnel.les de la structure, et participe à l'amélioration du parcours patient. MISSIONS ET ACTIVITÉS ACCUEIL DU PATIENT - Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients ; - Procéder à l'enregistrement des patients sur le(s) logiciel(s) métier ; - Réaliser la prise de RDV, physique ou téléphonique, et participer à la gestion du planning des activités, en lien avec les professionnel.les de santé ; - Informer et orienter les patients et leur famille. GESTION ADMINISTRATIVE DU DOSSIER PATIENT - Créer, alimenter et mettre à jour le dossier patient sur le(s) logiciel(s) métier avec les informations médico-administratives et les documents recueillis auprès des patients ; - Réceptionner, scanner et classer les documents au sein du dossier patient ; - Rédiger et éditer les courriers et documents nécessaires au suivi administratif du patient, en lien avec les professionnel.les de santé ; - Vérifier à chaque passage les droits des patients[...]

Responsable des systèmes d'information

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés[...]

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Administrations - Institutions

Ifs, 14, Calvados, Normandie

ENVOYER IMPERATIVEMENT UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION. La ville d'Ifs recrute un(e) directeur(trice) pour son centre socioculturel municipal « Atelier 860 ». Sous l'autorité du directeur de l'Animation du Territoire, vous serez en charge de la définition, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social du centre, en lien avec les habitants, les services municipaux et les acteurs locaux. MISSIONS PRINCIPALES Conception, pilotage et évaluation du projet social : - Réaliser un diagnostic partagé des besoins des habitants. - Définir les orientations stratégiques et décliner un plan d'actions opérationnel en cohérence avec les politiques publiques et les partenaires institutionnels. - Élaborer et suivre le budget de la structure, mobiliser les financements (CAF, Conseil Départemental, etc.) et assurer la gestion administrative et financière. - Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation du projet, élaborer les bilans d'activités et rendre compte régulièrement auprès de la direction et des élus référents. Animation des dynamiques partenariales et participation citoyenne : - Développer et structurer les coopérations avec les acteurs du territoire (services[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Genis-de-Saintonge, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'une délégation de Service Public avec le Département de la Charente-Maritime, la MFR de la Saintonge et de l'Aunis met en œuvre l'action Appui Social Individualisé (ASI), sur le Territoire couvert par la Délégation Territoriale de la Haute-Saintonge. Cette action permet de proposer aux bénéficiaires du RSA en cumul de difficultés, un accompagnement individualisé global en vue d'un retour vers l'emploi. L'accompagnement doit permettre d'identifier et de réduire les freins à l'insertion sociale et professionnelle. La mesure ASI doit permettre d'enclencher une modification positive du comportement permettant à terme une adaptation plus efficace dans la vie sociale et professionnelle. Il est nécessaire de développer les capacités d'autonomie et d'initiatives, afin de favoriser le retour à l'emploi. La MFR est à la recherche d'un(e) Référent(e) Sociale), afin d'assurer la prise en charge des bénéficiaires du RSA orientés par le Département de la Charente-Maritime et France Travail. La personne recrutée aura en charge environ 45 bénéficiaires du RSA, pour les accompagner au travers de permanences réalisées sur le Territoire de la Haute-Saintonge, en Charente-Maritime.[...]

Commercial / Commerciale en services auprès des entreprises

Emploi Négoce - Commerce gros

Tonnay-Charente, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Vous êtes un véritable as de la vente, prêt(e) à conquérir le monde du business Enthousiaste et persévérant(e), vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur géographique (Angoulême). En binôme avec un technico-commercial sédentaire, vous formez une équipe imbattable. En réel, bras droit, vous vous appuyez sur ses compétences techniques afin de répondre aux besoins des clients. Au programme : Vous fidélisez votre portefeuille clients et vous développez le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre portefeuille de clients. Véritable ambassadeur de CEDEO vous jouez un rôle essentiel dans le développement de votre portefeuille via la prospection. Mais ce n'est pas tout ! Vous gérez de manière proactive les litiges clients, jonglant avec agilité entres les procédures administratives et commerciales. Vous tissez ainsi des partenariats durables tout en créant des relations de confiance avec nos clients et fournisseurs.[...]

Commercial / Commerciale en services auprès des entreprises

Emploi Négoce - Commerce gros

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montbard, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Notre Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or est un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux. En tant que pilier du service RH, vous assurez la gestion administrative et statutaire d'un portefeuille d'agents non-médicaux, avec une attention particulière à la rigueur réglementaire (Fonction Publique Hospitalière). Sous l'autorité du Responsable RH, vos activités principales seront les suivantes : 1. Pilotage de la Carrière & Gestion Administrative - Intégration & Sortie : Assurer la gestion complète des dossiers administratifs d'entrée/sortie (recueil des pièces, rédaction et suivi des contrats de travail, documents de fin de contrat). - Suivi Quotidien : Tenir et mettre à jour les dossiers individuels des agents et les tableaux de bord RH. - Information et Conseil : Être l'interlocuteur privilégié des agents et des responsables de service pour toute question RH. 2. Maîtrise du Temps de Travail & de l'Absentéisme - Gestion du Temps : Veiller au suivi et à la vérification rigoureuse des plannings de travail et des temps partiels[...]

Animateur sportif / Animatrice sportive

Emploi Administrations - Institutions

Trégastel, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Pour le 01/03/2026 la commune de Trégastel recherche un(e) animateur(trice) sportif(ve) pour encadrer les activités nautiques. Missions principales : -Encadrement des activités nautiques -Encadrement des activités de découverte du milieu marin, de l'environnement. -Assurer la sécurité des participants. -Animer des séances ludiques et pédagogiques, adaptées au niveau et aux objectifs du groupe. -Entretien du matériel nautique. Type d'emploi : Temps plein, annualisé CDD de droit public Travail possible le week end et jours fériés Expérience significative souhaitée Profil recherché : BPJEPS activités nautiques (voile / Kayak) ou équivalent STAPS Intérêt pour l'environnement et le milieu marin

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Social - Services à la personne

Guingamp, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Missions : Accompagner les personnes accueillies dans le cadre d'un accompagnement social global : accès aux droits, à la santé, un logement, à l'insertion professionnelle, soutien à la parentalité, accès au logement, à la culture/loisirs. - Être en référence et au besoin travailler en co référence. - Rédiger les contrats de séjour, les comptes rendus, et courriers inhérents aux actions menées et les notes sociales des personnes accompagnées. - Participer aux réunions techniques et institutionnelles. - Représenter l'association lors des représentations extérieur Formation et qualités requises Diplôme en travail social de niveau IV/ Niveau III Expérience souhaitée auprès des personnes en situation de précarité Connaissance des dispositifs en lien avec : l'accompagnement, l'hébergement / logement, l'insertion professionnelle Travail en équipe et en réseau Autonomie et esprit d'initiative Qualités organisationnelles Gestion du stress/ des conflits Conditions Horaires : 4 jours par semaine, à définir Prise de fonction en CDI : dès que possible Salaire selon accords collectifs CHRS Permis B indispensable Candidature Adresser CV et lettre de motivation par mail.

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Etablissements d'intervention : - Centre Médico-Psycho-Pédagogique (CMPP) de la Creuse, 29 rue Jules Sandeau, 23200 AUBUSSON 0.69 ETP (24h); - Plateforme de Coordination et d'Orientation TND 0/12 ans, 5 rue de Verdun, 23000 GUERET 0.31 ETP (11h). Position dans l'organigramme : L'assistant(e) intervient au sein d'équipes pluridisciplinaires : - Au CMPP : psychiatre, psychologue, neuropsychologue, psychomotricienne, ergothérapeute, secrétaire médico-sociale ; - A la PCO TND : médecin, psychologue, neuropsychologue, psychomotricienne, coordinatrice, assistante administrative. - Il/elle intervient sous la double responsabilité et autorité - Au CMPP : du médecin psychiatre et de la direction adjointe des établissements et services ; - A la PCO TND : du médecin coordinateur et de la coordinatrice. Missions et activités afférentes aux postes : contribuer à la phase diagnostique - Entretien d'accueil ; - Recueil de la demande ; - Evaluation du contexte social et relationnel. - Repérage des situations de vulnérabilité Contribuer à l'approche interdisciplinaire - Pour le CMPP : participation aux réunions de synthèse, à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant et aux[...]

Support technique hot line en informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

LYNX RH, cabinet de recrutement profils qualifiés et/ou diplômés recherche pour un de ses clients un : "Technicien Informatique support H/F" Vos missions: Au sein de l'entreprise, vous assurez le support des utilisateurs de l'entreprise. En tant que Technicien support , vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les demandes des utilisateurs (téléphone et mails) - Analyser et résoudre les incidents décrits dans votre périmétre technique - Enregistrer tous les incidents et les demandes dans l'outil mis à votre disposition, affecter la priorité, et traiter si cela est dans votre domaine de compétences, sinon escalader au niveau supérieur - Former, assister et dépanner les utilisateurs et s'assurer du respect des bonnes pratiques - Proposer des améliorations en fonction des besoins et les mettre en oeuvre (sous-traitance ou développement interne) - Rédiger les procédures et guides utilisateurs Votre profil: Vous êtes autonome, avec une aisance dans la communication orale (téléphonique) et écrite. Vous bénéficiez d'une réelle capacité d'adaptation aux fluctuations de la charge, ainsi qu'une bonne capacité d'analyse. Vous possédez de solides compétences sur l'environnement[...]

Chercheur / Chercheuse en urbanisme

Emploi Administrations - Institutions

Douarnenez, 29, Finistère, Bretagne

Descriptif de l'emploi : Instruction des dossiers d'occupation des sols : permis de construire, déclaration préalable, permis de démolir, certificat d'Urbanisme Opérationnel. Missions et Activités principales : Instruction des dossiers : - Instruire les demandes d'autorisation d'occupation et d'utilisation du sol : PA, PC, PCMi, DP, PD, CUa, CUb, PC modificatif et transfert pour le territoire de Douarnenez Communauté (5 communes) ; - Vérifier la recevabilité des demandes ; - Contrôler les pièces et la complétude du dossier, dans le respect des délais ; - Rédiger les majorations de délais et les demandes de pièces complémentaires ; - Assurer l'analyse technique et règlementaire des dossiers et consulte, le cas échéant, les services compétents et les personnes publiques sur les projets ; - Rédiger les rapports pour le passage des dossiers concernés en Commission (Accessibilité, CDPENAF, .) ; - Assister la Responsable du service juridique dans la gestion des contentieux administratifs ; - Rendre compte de son activité auprès de la hiérarchie et alerter sur tout dossier spécifique ; - Participer à la sécurité juridique des actes ; - Assurer une veille juridique. Accueil[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Gaudens, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion. L'accueil d'urgence a pour objectif la mise à l'abri, l'accueil, l'évaluation et l'orientation de familles et de femmes orientées par le 115. L'Association ESPOIR recrute un.e Travailleur.euse Social.e (ES, AS, CESF) en CDD à temps plein, dans le cadre de l'accompagnement de 98 personnes orientées par le 115, hébergées sur des places d'hébergement d'urgence (logements en diffus), sur le secteur de Saint-Gaudens. Sous l'autorité de votre hiérarchie, vous participez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de travailleurs sociaux (ES, ME, TISF) à la résolution des difficultés spécifiques de chaque famille/femme accueillie. Vos principales missions sont : - Assurer, au même titre que les autres travailleurs sociaux du service, l'accueil et l'installation du ménage, la présentation du service et de son fonctionnement, la signature et le suivi du contrat de séjour, - En lien avec les partenaires extérieurs, accompagner à la recherche de réponses aux besoins spécifiques en matière[...]

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS Sous la responsabilité du chef de service, les missions à assurer sont les suivantes : Mettre en œuvre une veille de nuit sécurisante et protectrice pour les jeunes Veiller à la sécurité des biens Assurer des rondes de nuit au sein du service Assurer des liaisons avec l'équipe de jours Accueillir les angoisses des jeunes AVANTAGES Forfait mobilité durable dans la limite de 400€ par an : Forfait vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique, . « Pass Salarié » TBM avec un reste à charge de 17,75€/mois Droit à 9 congés conventionnels supplémentaires par an (congés trimestriels) + congés d'ancienneté à partir de 5 ans Mutuelle d'entreprise : reste à charge de 4 €/mois pour une couverture de base Maintien du salaire en cas d'absence pour enfants malades (jusqu'à 70h par année civile pour un salarié à temps plein) Maintien du salaire durant le congé paternité/maternité sans condition d'ancienneté Maintien de l'ancienneté lors de la prise d'un congé parental d'éducation Avantages CSE : chèques vacances et billetterie RÉMUNÉRATION Statut non cadre selon la CCN 66 Salaire selon ancienneté et diplôme Indemnité Ségur/Laforcade[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Présentation : Edit de Nantes Habitat Jeunes est une association qui participe depuis plus de 90 ans à l'insertion sociale et professionnelle de jeunes entre 16 et 30 ans, selon des valeurs de solidarité, d'humanisme et d'ouverture aux autres. Elle a pour ambition de favoriser l'autonomie des jeunes et l'accès pour tous à un logement à travers deux pôles d'activité : des résidences sociales FJT et un Service logement CLLAJ. Le CLLAJ Passerelle est un acteur reconnu sur le territoire sur toutes les thématiques liées au logement. Description de la mission : Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vous serez plus particulièrement amené à : - Accueillir, informer et orienter le public jeune sur les dispositifs d'accès au logement en Loire Atlantique. - Établir un diagnostic social et définir le projet logement avec le jeune ; Assurer l'accompagnement individuel des sous-locataires (accès aux droits, logement, parentalité, budget, vie quotidienne.) ; - Accompagner le jeune vers et dans le logement dans le cadre des dispositifs (ALT, IML, ASLL) et faciliter l'appropriation du logement (ameublement, ouvertures de compteurs, entretien,[...]

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Agriculture - Sylviculture

Puy-Notre-Dame, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Rejoignez une aventure humaine pleine de défis ! Au domaine du Moulin de l'Horizon, nous sommes spécialistes des fines bulles vigneronne et on aime ce qui pétille. Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse pour nous accompagner dans la gestion administrative et commerciale de notre domaine viticole convivial, situé au Puy Notre Dame (49). En lien direct avec la responsable administrative et commerciale du domaine, vous aurez en charge la gestion administrative et comptable avec 3 axes majeurs : Accueil/secrétariat : - Accueillir, orienter toute personne qui se présente au domaine - Assurer l'accueil téléphonique du domaine - Relever quotidien du courrier - Gestion de la boite mail collective du domaine - Réceptionnez des livraisons Suivi administratif : - Établir des déclarations réglementaires (déclaration de stocks & paiements des droits de régies mensuels) - Tenir des registres d'entrées et de sorties - Réaliser le suivi des factures fournisseurs (contrôler les factures, les associer aux bons de livraison et tenir les échéances) - Réaliser les règlements de fin de mois (vérifier les relevés bancaires et payer[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cateau-Cambrésis, 59, Nord, Hauts-de-France

L'assistante sociale intervient auprès des personnes bénéficiant de soins dans l'établissement pur améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés socio familiales, médico-sociales, économiques et professionnelles. Missions générales du poste : - Entretien avec les patients et leur entourage sur sollicitation - Concertation avec les équipes pluridisciplinaires internes et externes en vue d'un diagnostic psycho social. - Participation à l'élaboration par le patient et l'entourage d'un projet de sortie (maintien à domicile, admission en institution, etc.) - Information et orientation sur les dispositifs, en lien avec le projet de sortie. - Accompagnement dans la mise en œuvre du projet de sortie. - Prévention de la maltraitance (mineurs et adultes vulnérables) - Information et accompagnement en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits (accès aux soins) - Rédaction de rapports sociaux et instruction d'aides financières - Participation aux staffs médicaux et aux réunions de synthèse - Veille juridique et sociale

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Synergie Arras recrute son/sa futur(e) Chargé(e) de Recrutement ! Tu es passionné(e) par le recrutement, les défis et le contact humain ? Si tu aimes dénicher les talents, gérer des projets variés et évoluer dans un environnement dynamique, cette offre est faite pour toi ! Tes missions chez Synergie Arras : Recrutement : Sourcing, conduite d'entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs. Gestion administrative : Suivi des dossiers du personnel, préparation des éléments de paie, traitement des actes contractuels et disciplinaires. Relation client : Développement et suivi d'un portefeuille clients, visites de postes, participation à des événements emploi (job dating, salons, etc.). Accueil et conseil : Accueil physique et téléphonique avec professionnalisme et bienveillance. Gestion des Ressources Humaines : Contribution à la construction et au déploiement du plan de formation, mise en place d'indicateurs de performance, veille sur la législation sociale et les risques psychosociaux. Ton profil : Expérience : Une première expérience réussie en recrutement ou en gestion des ressources humaines. Formation : Formation à dominante commerciale, RH ou équivalent. Compétences[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

* Accueil et hébergement des résidents : o Organiser et respecter la procédure d'accueil (remise des documents afférents et explications) o Veiller à l'organisation de la signature des contrats de séjour et du règlement de fonctionnement, qui sont expliqués et signés par les cadres de service o Mettre à disposition un hébergement et expliquer l'utilisation des différents appareils électroménagers o Présenter les conditions de prise en charge o Faire les changements d'adresse nécessaires * Suivi de la procédure de demande d'asile : o Aide à la constitution des dossiers OFPRA et CNDA o Soutenir et aider le résident dans la retranscription de son récit o Rechercher et collecter des documents et preuves des récits o Délivrance de l'Attestation de Demande d'Asile o Nouer contacts avec l'avocat en charge du dossier et faciliter la relation entre le résident et l'avocat o Pour les personnes déboutées, préparer la sortie au cours du mois suivant la décision par une activation des réseaux (SIAO, 115, bailleurs publics et privés, bénévoles .) * Suivi médical : o Procéder à la visite d'entrée pour les nouveaux arrivants o Mettre en relation le résident avec les corps médicaux[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Il (elle) accompagne les BPI, sur une durée de 9 mois, renouvelable 3 mois, vers une autonomie durable dans le territoire d'accueil. L'accès aux droits et la création de relais tout le long de l'accompagnement sont les principes fondamentaux de l'intervention. Le(a) travailleur(euse) social(e) veille tout le long de l'accompagnement veille à informer et à associer les personnes accompagnées. Son action s'inscrit dans le respect des bonnes pratiques de bientraitance des personnes accueillies. Il/elle élabore, en coordination avec les autres services de l'association et les partenaires, les projets personnalisés construits avec les personnes accueillies et assure leur mise en œuvre.

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'activité de l'ACI se décline sur 3 sites, Vaulx-en-Velin et Lyon 3ème pour l'activité recyclerie/vente et Bron pour la logistique, la menuiserie et le service Premières Heures en Chantier (PHC). Vous pouvez vous rendre sur https://www.brigadesdulyon.fr/ pour en savoir plus. L'équipe : - une cheffe de service pilote l'ACI. - Une CIP-coordinatrice et un CIP à plein temps interviennent sur le versant accompagnement retour à l'emploi. - Deux équipes d'Encadrants Technique d'Insertion encadrent les activités de production, acquisition des savoirs. - Un chef d'atelier sur chaque site coordonne l'équipe des ETI en place et se coordonne avec son homologue sur les actions croisées. - Un travailleur social intervient en soutien des CIP sur la levée des freins à l'emploi (santé, accès aux droits, logement et partenaires) - Un éducateur est dédié à l'activité PHC. - Une assistante est en appui sur les aspects administratifs de l'ACI. Descriptif du poste Nous recrutons un CIP à temps plein pour travailler au sein d'un atelier chantier d'insertion. Intervention sur 2 sites : Bron et Vaulx en Velin. Travail en équipe pluridisciplinaire, encadrants techniques et travailleurs[...]

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Fécamp, 76, Seine-Maritime, Normandie

Recherche éducateur(trice) spécialisé(e) diplomé(e) DEES, DEEJE,AS, licence des sciences de l'éducation ou DEME avec 3 ans d'expérience minimum en hébergement ou autre. pour un service de milieu ouvert situé à Fécamp/Cany-Barville Vous aurez en charge la responsabilité de 10 situations en AED ou AEMO renforcées sur un rythme d'intervention d'une fois par semaine. Compétences attendues - Connaissance des lois spécifiques qui régissent l'intervention et les missions du service, - Connaissance des droits et devoirs des usagers, - Connaissances techniques et théoriques du champ psycho-social et éducatif. - Organiser son travail ; en adaptant la gestion de son temps (rendez-vous avec les familles et partenaires), respect des échéances (écrits), - Rédiger des écrits professionnels (notes, rapports, etc..), - Faire preuve d'autonomie et d'initiatives particulièrement nécessaires au contexte de l'intervention en milieu ouvert : ceci tant avec les familles qu'avec tout partenaire (faire preuve d'une capacité d'écoute, d'anticipation, de partage d'informations à bon escient, de valorisation des compétences), - Faire preuve de maîtrise lors de situations de crise, d'urgence, de[...]

Secrétaire de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Vous aimez les postes structurés, polyvalents et évolutifs ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous recrutons pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les solutions hydrauliques, accompagnant des clients professionnels dans la gestion, la maintenance et l'optimisation de systèmes techniques. L'entreprise, en pleine activité, souhaite intégrer durablement un nouveau talent. Votre rôle : Véritable bras droit de la direction, vous assurez le bon fonctionnement administratif et contribuez à la fluidité des échanges internes et externes. *Assistanat de direction au quotidien *Gestion administrative et suivi de dossiers parfois complexes *Organisation, classement et coordination des informations *Interface avec les partenaires, clients et équipes internes *Rédaction et mise en forme de documents professionnels Le profil que nous recherchons *Expérience en assistanat administratif ou de direction *Maîtrise du Pack Office indispensable *Niveau d'anglais professionnel apprécié *Personne structurée, rigoureuse et organisée *Dynamique, joviale, avec un excellent relationnel *Capacité à s'intégrer rapidement avec une vision long terme Ce que nous vous proposons : *Poste[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Ravières, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

J'accompagne une petite PME internationale spécialisée dans le tourisme haut de gamme recrute un Gestionnaire RH généraliste pour accompagner une activité en forte saisonnalité et en développement. Le poste est très opérationnel au départ, avec une prise en main en binôme avec la RRH sur une dominante recrutement/marque employeur. La fonction aura vocation à évoluer vers un rôle de Responsable RH généraliste (hors IRP) à moyen terme. L'entreprise évolue dans un environnement multiculturel, avec des équipes majoritairement embarquées, réparties en France et à l'étranger. L'activité est rythmée par une forte saison (avril à octobre), générant de nombreux recrutements et des imprévus à gérer au quotidien. Les RH sont considérées comme un service clé, avec un fort niveau d'exigence de la direction et une vraie place dans les décisions. Vos tâches dans les grandes lignes : - Recrutement complet France et international (enjeu fort) - Développement de la marque employeur (enjeu fort) - Gestion administrative RH incluant la paie, vous serez accompagné d'un assistant RH - Accompagnement et conseil aux managers et équipes opérationnelles - Veille légale RH (enjeu fort) - Déplacements[...]

Responsable des achats

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Responsabilités Achats stratégiques * Définir les stratégies de catégorie, le panel cible de fournisseurs et la feuille de route d'amélioration continue. * Garantir l'alignement de la stratégie achats avec les besoins métiers et la gouvernance achats du groupe. * Analyser les marchés fournisseurs, identifier de nouveaux fournisseurs potentiels et maintenir une veille concurrentielle. * Coordonner avec les équipes internes et transverses pour des décisions achats orientées parties prenantes. * Suivi régulier avec les parties prenantes de l'organisation. Gestion contractuelle * Définir le cadre contractuel des fournisseurs sélectionnés (CGV, SLA, tarification, eProcurement, etc.). * S'assurer que tous les fournisseurs du panel sont qualifiés, couverts contractuellement et conformes en permanence. * Suivre les tableaux de bord de performance fournisseurs et garantir la fiabilité des données dans les systèmes achats. * Piloter les programmes SRM (Supplier Relationship Management) pour les fournisseurs stratégiques. * Gérer la résolution des conflits, les réclamations et les renégociations si nécessaire. Optimisation des coûts * Piloter ou soutenir les programmes[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Bram, 11, Aude, Occitanie

Notre client est un acteur majeur de la distribution alimentaire, engagé pour la qualité et la performance. Il valorise la diversité, la collaboration et le développement des compétences. L'entreprise offre un environnement stimulant, avec des projets RH stratégiques et une équipe soudée.En tant que Gestionnaire RH polyvalent, vous serez responsable de la paie, du suivi disciplinaire et de la rédaction d'accords. Ce rôle stratégique en Ressources humaines et emploi implique une forte dimension juridique et sociale. Missions principalestre de soutien pour la gestion de la paie via Silae. Gérer les procédures disciplinaires et le suivi juridique. Piloter les relations sociales et participer aux négociations. Rédiger des accords collectifs et veiller à leur conformité. Conseiller les managers sur le droit social et les obligations légales. Participer à la mise en œuvre des projets RH et à l'amélioration des processus. Garantir la conformité avec la Convention collective. N/C

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif du poste : Nous recherchons un Assistant de Service Social -Pôle Psychiatrie Adulte (F/H), avec notamment pour missions : La prévention et protection des personnes vulnérables l'accès aux soins, aux droits et aides financières La p révention et protection de l'enfance Fiche métier : https: //metiers.anfh.fr/metiersanfh/genpdf/549/fiche-Assistant%28e%29%20social%28e%29%20.pdf Profil recherché : Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social Expérience souhaitée : débutant accepté En résumé : Vous disposez de connaissances théoriques et pratiques sur l'intervention sociale, la relation d'aide et la communication Vous possédez des connaissances en psycho pathologies Vous souhaitez travailler en équipe pluridisciplinaire Vous êtes dynamique et faites preuve de créativité et d'ouverture d'esprit Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA ! Postulez sur le site carrière : https: //ghtcantal.softy.pro/offre/188538?idt=159 Contrat : CDI

Gestionnaire paie

Emploi

Condom, 32, Gers, Occitanie

Description du poste : Nous recherchons un Gestionnaire de Paie H/F pour rejoindre une entreprise industrielle située proche de Condom. Missions principales Assurer la gestion complète de la paie (préparation, contrôle et validation) Gérer les éléments variables de paie : heures supplémentaires, primes, équipes, astreintes, etc. Garantir la conformité avec la législation sociale, le droit du travail et la convention collective Établir les déclarations sociales et assurer le suivi administratif du personnel Gérer les absences, congés, arrêts maladie et dossiers de fin de contrat Être l'interlocuteur(trice) des salariés pour toute question liée à la paie Collaborer avec les équipes RH, Finance et partenaires externes Participer à l'amélioration des processus paie et outils RH Communiquer en anglais (reporting, échanges avec le groupe) Description du profil : Formation BAC+2/+3 ressources humaines, paie ou comptabilité Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en gestion de paie, idéalement en milieu industriel ou cabinet comptable Bonne maîtrise de la réglementation sociale Anglais professionnel requis (écrit et oral) Maîtrise des logiciels de paie et outils RH Sens de la confidentialité,[...]

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Emploi

Venère, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien).Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons :Une[...]

Psychologue

Emploi

Bavilliers, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

=> Contexte : L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute : Psychologue - H/F => Missions généralesConcevoir et mettre en œuvre des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil et de prévention, en collaboration avec l'équipe médicale et soignante, ainsi qu'avec les professionnels paramédicaux et les travailleurs sociaux ; - Assurer des consultations (1/2 journée/semaine) sur le site de l'Hôpital Nord Franche Comté (patients orientés par le personnel médical et soignant de l'HNFC), pour une évaluation, une orientation, une proposition de soins orientés en addictologie ; - Assurer des consultations sur le site du CPG de Belfort pour une évaluation, une analyse, un suivi, une orientation, la mise en œuvre de soins psychologiques dans une démarche clinique pluridisciplinaire orientée vers la prise en soin de l'addictologie ; - Participer à des séquences de formation des personnels de l'HNFC, ou, plus largement du réseau de soin et médico-social,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

François, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Assistant Ressources Humaines & Paie H/F en CDI. Poste à pourvoir en Martinique. En tant qu'Assistant(e) RH & Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines et dans le bon déroulement de l'administration du personnel. Vos missions principales : Paie & Administration du personnel * Collecte et vérification des éléments variables de paie * Saisie, contrôle et transmission au prestataire paie * Suivi des absences, congés, arrêts de travail * Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations diverses * Suivi des dossiers du personnel (embauche, départs, médecine du travail, mutuelle, prévoyance, etc.) * Constitution et mise à jour des dossiers salariés * Gestion des plannings et pointages si nécessaire * Classement et archivage des documents administratifs RH * Gestion des demandes d'intérimaires Recrutement & Intégration * Rédaction et diffusion des annonces * Tri des candidatures, préqualifications * Organisation des entretiens avec les managers * Préparation et suivi[...]

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Rejoindre un organisme engagé, au service du financement de la protection sociale de tous, et qui place l'humain au cœur de son action. L'Urssaf Provence-Alpes-Côte d'Azur, ce sont : 1 300 collaborateurs répartis sur 8 sites régionaux, 700 000 cotisants accompagnés, 35 milliards d'euros de cotisations recouvrées chaque année, Des missions locales et nationales pour garantir le financement solidaire de notre système de protection sociale. Outre son activité auprès des entreprises de la région PACA, l'Urssaf exerce des missions nationales au travers notamment de son Centre national chargé du recouvrement de la Contribution Sociale de Solidarité des Sociétés (C3S) situé sur son site de Valbonne. Le champ d'assujettissement de cette contribution, très large, concerne toutes les entreprises commerciales, les entreprises publiques, les organismes exerçant une activité concurrentielle et marchande. Sont aujourd'hui redevables de la C3S, 28 000 entreprises dont le chiffre d'affaires est supérieur à 19 millions €. Son produit s'établit à plus de 5,2 milliards € en 2024. Le centre national C3S, composé de 27 personnes, gère[...]

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Assistant(e) administratif(ve) d'assurances

Secrétaire de direction

Gestionnaire paie et administration du personnel

Assistant / Assistante paie

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Assistant administratif / Assistante administrative

Agent administratif / Agente administrative

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Surveillant / Surveillante de nuit

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire

Responsable des systèmes d'information

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Commercial / Commerciale en services auprès des entreprises

Commercial / Commerciale en services auprès des entreprises

Assistant / Assistante ressources humaines

Animateur sportif / Animatrice sportive

Conseiller social / Conseillère sociale

Assistant social / Assistante sociale

Support technique hot line en informatique

Chercheur / Chercheuse en urbanisme

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Surveillant / Surveillante de nuit

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant social / Assistante sociale

Chargé / Chargée de recrutement

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Secrétaire de direction

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Responsable des achats

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Assistant social / Assistante sociale

Gestionnaire paie

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Psychologue

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Ressources supplémentaires